通报结果与相关责任人的年终考核挂钩

2019-05-03 04:44

(一)完善设备运行机制,确保站点高效运行。设备和网络故障申报定期与不定期相结合,各站点管理员除每月20日定期上报远教设备使用情况外,有紧急情况可随时上报,做到故障及时排除,确保远教设备正常使用,不影响各站点的学习。全镇18个站点遇到操作失误、偷窃造成的设备损坏和遗失,管理员可立即通知镇远教办,通过承保公司获得赔付。

二、以远程教育站点规范化建设为基础,不断提升和拓展站点服务功能

抓好终端接收站点的正常运转,镇远教中心工作人员通过下村(社区)指导、调阅管理手册等方式,掌握各站点工作推进情况,做到心中有本帐。镇党委组织各站点管理员参加县远教办的技能大比武、学用竞赛等活动,在学用和比武活动中发掘、培育典型,切实提升站点管理学用水平。力争在2013年,我镇在已有的2个县级示范站点—金雁、芒江的基础上,再创1个县级以上示范点。

在我镇各项社会事业建设中,涌现出多名优秀党员和优秀基层干部,他们的辛勤工作和无私奉献值得我们认真学习和大力推广。今年我镇将以县远教办精品课件开发为契机,以群众认可度高、社会影响力广为筛选条件,在全镇范围内挖掘典型、提炼素材,将身边的正能量以群众喜闻乐见的方式传播,实现以榜样现身说法,带动群众思想素质提高的目标。

(二)队伍保障机制。

三、以远程教育可持续发挥效用为目标,完善各项保障机制

(二)发挥先进站点优势,以帮扶求进步。针对我镇社区站点工作普遍开展较好,而部分农村站点相对薄弱的特点,通过结对帮扶,让先进站点的管理员实地指导包括开机、下载、播放、维护等基础技能,并通过站点负责人的交流沟通,强化后进站点对远教工作的重视程度,提升远教的使用水平。

(一)加强学习力度,注重学用结合

一、以学习宣传贯彻党的十八大精神为重点,全方位推进基层组织建设

(三)整合培训资源,建设服务型站点

(一)经费保障机制。落实市、县党员教育和远程教育经费相关文件精神,在合理利用县远教办拨付的站点运行维护经费基础上,从镇政府财政经费中拿出一部分进行维护,确保各站点不因经费缺乏造成学习延误。镇远教中心建立设备维护台账,合理控制资金使用,确保专款专用。

从我镇实际入手,区分社区和农村站点情况,科学组织培训。充分利用全县“挂包帮”,机关干部到社区报道制度,各社区站点根据党员群众需求联系上级对口部门,组织法律法规、城市建设、就业技能等专家授课。农村站点可由镇远教中心组织农业、林业、畜牧、旅游方面的专家和创业带头人送知识到村、到农户,还可组织农村产业调整重点村的两委成员和村民代表到发达地区实地考察,通过亲眼看、亲耳听、亲身感,学习先进经验。

认真组织各站点管理员参加县远教办开展的业务培训。建立站点巡查机制,及时掌握站点运行情况,对工作开展不扎实、敷衍应付的站点进行通报,通报结果与相关责任人的年终考核挂钩。坚持并完善季度交叉检查制度,通过检查发掘优势、找出问题,提升站点建设水平和管理员业务能力。

(三)推进党员教育“上手机、上互联网、上期刊”工作。利用协成通讯群发软件、镇工作qq群、新闻网乡镇频道、《之声》等平台,拓宽党员教育方式,将党的政治理论、方针政策、优秀党员事迹“上手机、上互联网、上期刊”。各站点要加大党员教育宣传力度,党员教育信息在《之声》刊登2条以上,并力争在县级以上刊物发表。

以镇远教中心不定时抽查学用情况、各站点管理员不定时汇报为手段,强化各站点每月至少2次的学习讨论频率。注重实效,以各站点组织建设的情况为考核依据。突出以学习“党的十八大精神为重点”的学用结合,各站点通过观看远教节目,不断将先进的思想、成熟的理念贯穿到基层的实际工作中,提高工作水平和服务群众能力。

2013年,我镇党员干部现代远程教育总体要求是:以学习宣传贯彻落实十八大精神为主线,以开展远程教育为民服务活动为重点,积极探索,开拓创新,不断提高终端站点实际使用率、教学辅助网站的点击率、党员干部群众的满意率,切实增强基层党组织服务群众、做群众工作的能力,围绕镇党委、政府中心工作,切实推进各项社会事业建设。

(四)打造精品站点,培育学用标兵

(二)挖掘身边典型,塑造榜样标杆